تردید حرفه ای حسابرس به عنوان یکی از ویژگی های رفتاری و تخصصی مطرح می شود که در کاهش هزینه های نمایندگی و ارتقای سطح عمومی جامعه مفید می باشد. بر همین مبنا شناخت عواملی اثرگذار مانند؛ دوره تصدی، حق الزحمه حسابرسی، تجربه در تقویت یا تنزیل تردید حسابرسان موضوعی است که بسیار حائز اهمیت فراوانی است. لذا، اثر حاضر با هدف بررسی تأثیر دوره تصدی، حق الزحمه حسابرسی و تجربه بر میزان تردید حرفه ای حسابرسان اجراء شد. این پژوهش در یک بازه زمانی شش ماهه از مهر ماه 1396 تا اسفندماه 1396 انجام شد. روش پژوهش حاضر، توصیفی– تحلیلی و به منظور اندازه گیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش 266 نفر از حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران بوده است که از بین آنها طبق فرمول کوکران 158 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. داده های پژوهش با استفاده از آزمون دو جمله ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که دوره تصدی و تجربه حسابرس بر تردید حرفه ای حسابرس تأثیر دارد ولی حق الزحمه حسابرسی بر تردید حرفه ای تأثیر ندارد.