| نام کتاب : جو سازمانی | |||
|
پدید آورنده :
عبدالرسول حسینی / زهرا سجادیان ناشر : سازمان چاپ و نشر ایران |
|||
| مجوز انتشار الکترونیکی : سازمان چاپ و نشر ایران - اپلیکیشن کتاب‌رسان | |||
| شابک : 9786004321488 | |||
| قیمت (نسخه الکترونیکی) : 3000 تومان | |||
| نوع فایل : PDF | تاریخ انتشار : 1396 | ||
| کلمات کلیدی : رهبری , مدیریت , اثربخشی کارکنان , سازمان ها | |||
|
توضیحات بیشتر : جو سازمانی را می‌توان نتیجه رهبری مدیر دانست. مدیر مؤثر مهارت بسزایی در برانگیختن کارکنان با برآورده ساختن نیازهای روانی کارکنان همچون توفیق‌طلبی، قدرت و.. دارد. تمامی این عوامل موجب بهره وری و اثربخشی کارکنان و در نهایت افزایش بهره وری و اثربخشی سازمان می‌شود. این کتاب درپنج فصل به شرح مباحث زیر می‌پردازد: فصل اول: مفهوم و کلیات جو سازمانی؛ فصل دوم: دیدگاه ها ونظریه ها؛ فصل سوم: عوامل مؤثر و بهسازی؛ فصل چهارم: مفاهیم مرتبط؛ فصل ششم: جو مسموم سازمان. |
|||
